Про компанію

Вимоги до кандидата:

• Готовність до відрядженнь — 80% часу, робота не в офісі;
• Освіта — вища технічна, спеціальність — інженер-механік; електро-механік
• Англійська мова — рівень вище середнього (листування та розмовна, робота з технічною документацією)

Основні функціональні завдання:

• Просування продажів сервісу та запасних частин
• Підготовка участі в тендерах на закупівлю сервісних послуг та запасних частин
• Координація роботи із суміжними відділами
• Координація роботи сервісних інженерів та продавців з/ч
• Робота з виробниками обладнання, інтеграторами та партнерами
• Консультації та зворотній зв’язок замовникам
• Контроль виконання зобов’язань за сервісними договорами
• Участь в підготовці бюджету відділу та контроль його виконання
• Контроль фінансових показників відділу післяпродажної підтримки (виконання плану, контроль витрат, контроль дебіторської заборгованості) та сервісних KPI
• Контроль забезпечення сервісу необхідними інструментами та обладнанням.

Компанія пропонує:

• Конкурентний компенсаційний пакет;
• Мобільний телефон;
• Корпоративний автомобіль;
• Медичне страхування та страхування життя після випробувального періоду;
• Можливість професійного та кар’єрного зростання.